體育資訊6月12日報道宣稱 《衛(wèi)報》報道，曼城球迷針對曼城的季票政策對俱樂部采取了法律行動。

曼城球迷因俱樂部新出臺的季票政策發(fā)起法律訴訟，指控該政策存在歧視性。爭議焦點在于新規(guī)要求球迷必須現(xiàn)場觀看至少10場聯(lián)賽，方可保留下賽季季票資格。

由工會成員組成的“工會之藍(lán)”球迷組織已委托Leigh Day律師事務(wù)所，要求俱樂部重新評估該政策，認(rèn)為其可能違反2010年《平等法案》。組織秘書克里斯-內(nèi)維爾表示：“這項政策不是在獎勵忠誠，而是在懲罰人之常情。疾病、懷孕、殘疾、護理責(zé)任或輪班工作都可能讓你失去季票。我們的許多成員曾與球隊同甘共苦，如今卻因不考慮個人情況的僵化標(biāo)準(zhǔn)面臨排斥?！?/p>

曼城上月在與民選球迷咨詢委員會“城市事務(wù)”協(xié)商后宣布凍結(jié)季票價格，但將季票持有人必須現(xiàn)場觀看的主場聯(lián)賽場次從14場增至16場，同時規(guī)定其中僅6場可轉(zhuǎn)讓親友或退票轉(zhuǎn)售。俱樂部向“城市事務(wù)”透露，目前3.7萬季票持有者平均每場英超有8%缺席，票務(wù)使用已成突出問題。

盡管利物浦和阿森納也有季票出勤要求，但均未設(shè)置轉(zhuǎn)讓/轉(zhuǎn)售場次上限，阿森納還對殘障季票持有者豁免限制。

Leigh Day律所人權(quán)事務(wù)合伙人瑞安-布拉德肖指出：“曼城的新政策一刀切要求個人到場，嚴(yán)重?fù)p害《平等法案》保護的多個群體利益，且未見任何有效緩解措施。這對需輪班或不穩(wěn)定就業(yè)的工薪階層球迷尤為不公，他們可能因擔(dān)心失業(yè)無法到場?！?/p>

目前，曼城方面未回應(yīng)置評請求。